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明年基本工資調幅 估5%起跳
28 Mar 2022

明年基本工資調幅 估5%起跳

工商時報 邱琮皓 2022.03.28勞動部31日將召開今年第一季基本工資工作小組,面對來勢洶洶的通膨,外界多認為今年基本工資一定調漲,且依目前經濟指標、再參考過去勞動部在基本工資審議會所提出公式,明年基本工資漲幅估從5%起跳,也就是基本工資月薪將超過26,000元、時薪也有機會突破175元。勞動部日前在立法院社福衛環委員會進行業務報告時,就有立委質詢時提到,因國際原物料上漲、人力成本也上漲,國內物價更是漲勢壓不住,基本工資雖已25,250元但仍不夠用,呼籲明年基本工資應調整至28,000。當時勞長許銘春答詢時就表示,基本工資就是要照顧勞工生活,為了弱勢勞工實質購買力,的確應該要調薪,而且「調幅要更努力」。勞動部31日將召集新的基本工資審議委員,進行今年第一季基本工資工作小組會議,會中討論第一季經濟社會指標、元旦調升基本工資後的實施狀況等,預期消費者物價指數(CPI)將會是當天的關注焦點。基本工資審議委員會過去討論基本工資時,多參考經濟成長率與消費者物價指數兩大指標。行政院主計總處2月底公布最新預測,預計今年經濟成長率預測值則由4.15%上修至4.42%、上修0.27個百分點,另據去年10月至今年2月消費者物價指數,計算出平均年增率為2.65%。依照去年10月審議會上,委員們以經濟成長率、消費者物價指數的調幅參考公式,將得出5.58%的調幅,若以此調幅,明年基本工資月薪將從25,250元調升至26,659元,時薪將從168元調升至177元。對此,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛回應,基本工資調整,依法是由每年第三季基本工資審議委員會中討論,委員會依當時經濟社會數據來審議,CPI確實是一個重要的數據,但也有其他經濟社會相關指標,同時也會依照當時經濟社會環境情勢來調整,例如近兩年都有受到COVID-19疫情影響,勞動部將會尊重基本工資審議委員會對明年基本工資的調整決定。(如有相關問題,歡迎您來電詢問(02)2531-7151分機25)高平聯合會計事務所LINE上線囉~即可加入好友

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升升不息 台幣去年平均價25年新高
17 Jan 2022

升升不息 台幣去年平均價25年新高

工商時報 呂清郎 2022.01.17近兩年疫情衝擊全球金融市場,但新台幣升勢強勁難擋,繼2020年的年平均價29.578元創九年新高,2021年更進一步飆至28.022元,刷新25年最高紀錄,進入2022年後,新台幣仍維持在27元常態,接下來就看美國聯準會(Fed)3月啟動升息後,若引發外資回流,新台幣或有機會貶回28元。新台幣匯率1月14日收在27.624元,仍位在24年半以來相對高位。匯銀主管表示,回顧2020年疫情爆發以來,由Fed帶頭啟動無限量化寬鬆經濟,主要央行全面跟進,一時間狂印鈔造成龐大資金湧出,引發資金外溢效應,台灣因疫情控制良好,除台商加速回流,及投資海外的資金紛紛返台避難,加上全球供應鏈重組,刺激台灣出口表現亮眼,全面推升新台幣匯率。根據央行匯率統計,新台幣2020年初升破30元大關,之後短暫貶回30元價位,但資金效應啟動後一路走高,連過30、29、28元三關,2021年下半年後站穩27元價位,屢屢刷新逾23年新高價。反應在年平均價2020年衝破30元至29.578元,2021年再下一城至28.022元,來到25年新高。匯銀主管指出,新台幣近兩年「升升不息」,與熱錢趁虛而入有關,央行基於穩定匯市秩序,2020年上半年進場買匯39億美元,且下半年更擴大買匯352億美元,全年合計買匯391億美元,延續至2021年1月時再進場買匯87億美元。因此造成台灣符合美國財政部匯率報告的匯率操縱國三條件,但2021年2月之後,匯市供需已回到平衡。預料美國2022年4月若發布最新一期報告,台灣應可望降回僅符合二項。Fed主席鮑爾近期釋出政策訊息,市場解讀將在3月啟動升息,至年底前升息4碼(1碼是0.25個百分點)。匯銀主管認為,美國通膨若過完第一季仍未緩和,升息將快又猛,甚至緊接著展開縮減資產負債表,屆時勢必引發外資匯出回防,新台幣將有明顯貶值,有機會見到28元。但台灣出口好表現可提供支撐,預估新台幣將在28.5元關卡前止步。

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醫藥費列扣 別犯三大錯誤
27 Dec 2021

醫藥費列扣 別犯三大錯誤

 2021-12-27 00:00 經濟日報 / 記者翁至威/台北報導民眾申報綜合所得稅可採列舉扣除,其中列報醫藥及生育費扣除額是常見的節稅方式之一。國稅局提醒,列舉醫藥費小心別犯三大錯,包括不能偽造不實醫療單據、保險理賠部分不能扣除、非屬醫療行為不能認列。 日前立法院預算中心報告指出,2019年有267戶納稅人綜合所得總額超過200萬元,但所得淨額為零,不用繳綜所稅,外界認為極度不公,其中,醫藥費列舉扣除無上限是原因之一,財政部也指示國稅局應定期查核相關情形。 台北國稅局表示,納稅人辦理綜所稅申報,可合法善用醫藥及生育費扣除額,不過若偽造、變造不實醫藥費單據來虛列扣除額,不僅會被剔除補稅,甚至可能會涉及刑責。 國稅局舉例,納稅人甲君為逃漏綜所稅,明知自身並未支付醫療費用,卻將乙君取得的診斷證明、醫療費用收據等作為底稿,塗改姓名、就診日期等內容,再影印、假造印章等方式,製作虛假證明,被國稅局發現,認為觸犯稅捐稽徵法第41條逃漏稅捐罪,被法院判決有期徒刑。 此外實務上最常發現的錯誤,是納稅人將已受保險給付的部分,也列報醫藥費扣除額。 高雄國稅局表示,所得稅法之所以提供醫藥列舉扣除額,是希望針對身體病痛接受治療時,可保障納稅人基本生活所需,但若醫藥費已受保險給付弭平,就不可再列報扣除額。 國稅局指出,最常發生爭議的是日額型保險以及團體保險,因為這兩種保險僅須醫師診斷證明書,無須醫藥費收據,就可以向保險公司申請理賠,導致民眾誤解。 此外國稅局也提醒,稅法規定可列報的醫療費用,是針對個人身體病痛接受治療,而支付的費用,且須是給付給公立醫院、健保特約醫療院所的醫療支出才可列舉扣除,若是單純以美容為目的所支出,將不可列報醫藥費扣除額。高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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史上全球最大規模稅改來臨 5大關鍵一次掌握
15 Nov 2021

史上全球最大規模稅改來臨 5大關鍵一次掌握

中央社 記者吳佳蓉台北13日電 堪稱史上全球最大規模的租稅改革來臨,全球136國家將於2023年實施兩大新稅制,包括「全球最低稅負制」及「大型跨國企業利潤重分配措施」,會計師預估,大型企業如台積電等都受影響,這波稅改來勢洶洶,是否影響企業競爭力,整理5大關鍵一次掌握。一、全球最低稅負制是甚麼?為一項旨在消除跨國企業過度享有租稅優惠的新措施,內含4項作法,其中較受矚目的有2項,合稱「全球防止稅基侵蝕規定」(GloBE rules),俗稱全球最低稅負制。鎖定全球營收超過7.5億歐元(約新台幣240億元)的跨國企業,要求其計算於各個國家的實質稅率,若低於15%,跨國企業母國有權補稅,假設實質稅率僅13%,可補2%稅款。同時,若跨國企業母國未立法課徵全球最低稅負制,企業子公司設立的國家可遞補課稅。二、大型跨國企業利潤重分配措施是甚麼?鎖定全球營收超過200億歐元(約新台幣6400多億)且集團利潤率大於10%企業,要求將利潤率超過10%的部分作為「剩餘利潤」,並拿出「剩餘利潤」的25%,按比例分配給具有經濟關聯性的各個市場國課稅,促成課稅的重分配。此外,也簡化現行用以計算、分配跨國企業稅負的「移轉訂價」規定。三、目前有哪些國家加入從美國、主要歐洲國家、中國、新加坡到英屬開曼群島(BVI)、開曼、愛爾蘭等136國均已加入,涵蓋全球GDP的9成以上,幾乎可視為全球共識。跨國企業不論母國設在哪,都不可能置身於外。四、台灣上市櫃企業受影響家數?金管會初步統計,有172家上市櫃公司全球營收達最低稅負制課徵門檻。金管會主委黃天牧日前指出,已請四大會計師事務所評估影響程度。會計師預估,跨國企業所受影響,將逐漸於2023年後的財報顯現。此外,從公開財報來看,台積電的營收及利潤率,也達大型跨國企業利潤重分配新制的標準。五、台灣如何因應兩支柱稅改?台灣並非OECD(經濟合作暨發展組織)或相關成員,儘管如此,財政部已表態不會置身於外,以維持國家競爭力,將密切關注OECD後續將發布的稅改細則,評估對跨國台商的稅負影響,以及國內稅制如額調整、改變。 高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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「受疫情影響事業基本工資補貼方案」出爐
5 Nov 2021

「受疫情影響事業基本工資補貼方案」出爐

2021-11-04 13:27 商業司 行政院核定基本工資調整方案,自111年1月1日起基本工資調整,月薪由24,000元調高至25,250元,調升1,250元;時薪由160元調成168元,調升8元。考量今(110)年度疫情衝擊國內內需產業,包含農業及服務業及受疫情連帶影響工業,又適逢基本工資調升,經濟部與勞動部共同研擬本補貼方案,以減緩調漲基本工資對企業造成的負擔。經濟部說明本補貼方案範圍為今年受疫情影響之農業及服務業,另受疫情連帶影響工業,也在補貼適用範圍;補貼對象包含依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記者,或無上述登記而有稅籍登記之營利事業,另取得主管機關依法核發營業證照之事業,如托嬰中心、長照機構、補習班、合作社等也為補助對象。關於營業額受疫情影響的衰退比例及比較基期,經濟部已參酌業者意見,以110年9月及10月總營收較109年9月及10月總營收減少20%之事業;若為109年9月以後成立之事業,則以110年9月及10月總營收較成立後之2個月完整報表總營收減少20%認定。經濟部指出,本方案係補貼雇主因基本工資調漲所增加之成本,補貼金額依員工數計算,全職員工原月投保薪資24,000元及25,200元者,包含以時薪支付之全職員工,補貼定額1,000元;部分工時員工原月投保薪資23,100元以下者,補貼定額560元,補貼6個月。本補貼方案一律採線上申請,申請期間預計為111年1月至3月31日,並採一次審核,分次撥款。實際受理申請日期,經濟部將擇期公告。高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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勞工職業災害保險費率將自111年調整,實績費率亦將於年底通知投保單位。
25 Oct 2021

勞工職業災害保險費率將自111年調整,實績費率亦將於年底通知投保單位。

2021-10-23 勞工保險局/新聞聯絡處勞工職業災害保險係採經驗費率制,明(111)年適用之職災費率,行政院已核定,勞動部刻正辦理公告程序。平均費率由現行0.21%降為0.2%。另111年適用實績費率之投保單位共12,803家,其中費率不變及減收單位共10,571家,占適用單位之82.6%。依《勞工保險條例》規定,勞工職業災害保險費率分為行業別災害費率及上、下班災害費率二種,每3年調整一次。111年行業別災害平均費率由現行0.14%調降為0.13%,上、下班災害費率維持0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為0.20%(0.13%+0.07%)。新修正之「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」將於本(110)年10月放置勞保局全球資訊網供投保單位預計保險費使用,另勞保局亦將於本(110)年10月份保險費繳款單背面印製通函(本(110)年11月底寄送),周知投保單位相關修訂事宜。另外,僱用人數達70人以上單位,行業別災害費率採實績費率,按其前三年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比率,每年計算調整之。111年適用實績費率之投保單位共12,803家,較110年增加75家,其中減收費率者計9,738家(佔76.1%),加收費率者計2,232家(佔17.4%),維持原費率者計833家(佔6.5%),勞保局將於本(110)年10月函知相關單位。勞保局提醒,明(111)年5月1日實施之《勞工職業災害保險及保護法》,將投保單位之職業安全衛生辦理情形亦納入實績費率計算,雇主應遵守職業安全衛生法令,重視職業安全衛生管理,避免職業災害發生,共創優質工作環境,俾可降低未來職災保費負擔,達雙贏效果。高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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企業注意!碳費2023年公布、徵收 首發鎖定排碳大戶
13 Oct 2021

企業注意!碳費2023年公布、徵收 首發鎖定排碳大戶

2021-10-13 13:21經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導 蔡總統明確宣示2050淨零碳排,為達成淨零碳排目標,政府各部門也正如火如荼規畫減碳路徑,環保署長張子敬今(13)日在立法院經濟委員會指出,2023年就會訂出每公噸收取碳費的金額,同年即開始課徵碳費。目前規劃先針對溫室氣體排放量達2.5萬公噸CO2e當量以上的「排碳大戶」收取碳費,其中主要以電力、水泥、鋼鐵、光電半導體等耗能產業為主。立法院經濟委員會今日召開會議,邀請經濟部長王美花、國發會主委龔明鑫、環保署長張子敬就「如何協助中小企業永續轉型」進行專題報告並備質詢,關於企業關心碳費的收取時程,為朝野立委質詢焦點。立委林岱樺、邱議瑩、陳亭妃質詢指出,歐盟於今年7月公布「碳邊境調整機制」,針對未遵守規定的進口產品徵稅,計畫2023年開始試行,2026年全面生效,政府輔導產業的因應措施有沒有時程規劃?立委蔡壁如、謝依鳳則是關切政府將如何協助中小企業及早因應各國推出的各項環境政策及減碳機制。張子敬答詢表示,溫管法母法的修法10月會預告,龔明鑫指出,母法預計在下個會期就會送進大院進行審查,並著手開始進行後續子法的規劃和訂定,包括:碳費徵收對象、費率及獎勵補助等相關事項,都將於子法訂定。同時,張子敬也說,預計最快2023年會訂出每公噸收取碳費的金額,並於同年開始徵收。此外,張子敬說明,會訂出2.5萬噸為標準,主要是考量到2.5萬噸以上企業的排碳量占比逾八成,所以短期不會針對中小企業,但還是會去建立分級制度,讓中小企業做盤查登錄。張子敬也提到,歐盟目前是針對大貨品、行業來限定,中小企業還不會首當其衝。王美花坦言,2050年要達到淨零碳排確實「很難」,對很多國家來說都是困難的目標,但大家都在為這樣的目標做大力的準備,每個國家也都正朝這個目標前進,而關於碳費的收取,政府會從比較大的排碳大戶作課徵,但是中小企業也必須要去做綠色轉型,經濟部有義務去協助中小企業因應,未來將推動大型企業協同供應鏈,以大帶小進行減量,協助企業低碳轉型。龔明鑫指出,接下來也會啟動中小企業盤點指引,示範案例出來之後,擴散出去就很快,並將受國際碳税課徵衝擊較大的出口導向製造業者列為優先輔導對象,提供診斷諮詢,尋找出口解決方案,並輔導取得國際碳足跡驗證,協助企業取得國際供應商訂單等。此外,龔明鑫也評估,針對歐盟的「碳邊境調整機制」將於2023年開始試行,若以直接出口到歐盟來說,初期對我國產業影響應該不大,但相信後續範圍一定會再擴充,衝擊整個亞洲供應鏈,特別是鋼鐵、鋁、水泥、肥料及電力等五類碳洩漏風險高的產品相關產業衝擊較大。高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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外商適用租稅協定 三要點
7 Oct 2021

外商適用租稅協定 三要點

2021-10-04 00:02經濟日報 記者翁至威/台北報導 財政部台北國稅局提醒,外商在申請適用所得稅租稅協定時,應留意三件事,第一是所得取得日,第二是協定「生效日」,第三則是協定「適用日」,而真正能適用優惠扣繳率的時間點,應以協定適用日為準。 台北國稅局表示,財政部積極與經貿及投資關係密切的國家簽訂租稅協定,雙方可享有股利、利息、權利金等較為優惠扣繳率,目前我國簽署生效的全面性所得稅協定共33個,包括日本、馬來西亞、越南、捷克、英國、加拿大等。 國稅局最近接到國內甲公司代替其日本的股東乙公司詢問,台日租稅協定在2016年6月13日生效,是否代表甲公司在2016年付給乙公司的股利扣繳率,可用優惠稅率計算呢?國稅局回應,租稅協定生效日與開始適用日不同,台日租稅協定中已明訂隔年元旦起,也就是自2017年起給付的股利,才能適用租稅協定優惠稅率。 國稅局指出,一般國家的居住者股東適用扣繳率,2010年至2017年為20%,自2018年後為21%;而以甲公司詢問狀況,依據台日租稅協定,股利受益人若為日本居住者,則日方股東所取得台灣公司分配的股利所得,優惠扣繳率為10%。  而台日租稅協定雖自2016年6月生效,但協定中規定,是自2016年起應負的股利,才能適用。因此甲公司在2016年發放的股利,還不能適用台日租稅協定,仍要按照原本的20%扣繳率計算。 國稅局提醒,租稅協定的他方締約國居住者,在適用優惠扣繳率時,應留意取得我國來源所得取得日及所適用的租稅協定生效日、開始適用日,確保租稅協定能不能適用,以免因不符規定而遭調整補稅。反之,我國納稅人在締約他國繳稅,可以租稅協定規定優惠稅率計算稅額,在我國申報所得稅時扣抵,若在他國有溢繳稅款,可在台灣申請居住者證明,向對方國家申請退稅。高平聯合會計事務所LINE上線囉~ 點選即可加入好友

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